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Paramétrage

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Primes et astreintes

Barèmes d’entreprise en Rs, versionnés par date d’effet. Aucun montant n’est attribué par défaut. Les droits légaux et les heures supplémentaires légales restent à traiter selon les règles applicables.

Ajouter un barème

Premier jour d’un mois futur. Une version enregistrée ne peut pas être remplacée.

{% for name,label in [('presence','Prime mensuelle de présence'),('saturday','Forfait samedi'),('sunday','Forfait dimanche'),('standby','Forfait astreinte'),('intervention_hour','Intervention : montant par heure')] %}
{% endfor %}

Astreinte avec intervention : forfait + heures × tarif. Même principe pour un samedi ou dimanche avec intervention. Les fractions d’heure sont conservées. Sick ou absence non planifiée approuvée : prime de présence supprimée. Congé annuel approuvé : prime conservée.

Historique des barèmes

{% for r in rates %}{% for key in ['presence','saturday','sunday','standby','intervention_hour'] %}{% endfor %}{% else %}{% endfor %}
EffetPrésenceSamediDimancheAstreinteIntervention / h
{{ r.effective_date|date_fr }}{{ '%.2f'|format(r[key]) }} Rs
Aucun barème renseigné. La paie utilise les montants importés ou enregistrés ; aucun forfait automatique n’est appliqué.
{% endblock %}